市应急管理局以灵活学习形式激发常态化学习驱动力

为进一步加强学习型机关建设，市应急管理局坚持把常态长效抓学习作为提升队伍政治素养、理论水平和业务能力的重要途径，着力持续增强全局学习钻研能力，催生队伍新质战斗力。

搭建头雁领学平台。黄山市应急管理局党委成立学习型机关建设领导小组，党委理论学习中心组通过健全规范“第一议题”、中心组集中学习、党小组分组学习等制度，当好学习“领路人”“排头兵”，带动引领全局党员干部爱学善学勤学。用好“领导讲党课”、“比发展、讲奉献、重实干作风建设大家谈”等活动，组织开展集体学、轮流讲、交流学，让全体党员干部在分享中不断学思践悟、深学笃行。

搭建灵活自学平台。灵活“学习型机关”阅读活动、青年干部读书经验分享会等载体，推出“青年干部头脑风暴座谈会”、“应急正青春-作风建设青年说”等活动，鼓励应急干部用“碎片”化时间加油充电；随时通过安徽干部教育在线和应急网络干部学院随时随地、随行随学。

搭建实践促学平台。突出学用结合、以用促学，采取调研课题拉动、领导带动、上下联动的方式，常态化组织一线调研践学活动。市应急管理局班子成员每人选定一个课题开展领题调研，局机关年轻干部积极对接并深入企业、单位、群众间开展调研和意见建议征集，年末形成调研报告，通过直面基层问题，全面提升应急队伍解决实践中的应急管理难点堵点的能力。